Modelo Alemán de FPD
Según el modelo alemán se impartan:
• 20% de teoría en un centro formativo
• 80% de práctica en una empresa
El tiempo de formación son 3 a 4 años para carreras industriales.
Los egresados reciben una certificación alemana respaldada por CAMEXA y el DIHK (Asociación de Cámaras de Comercio e Industria Alemanas)
Si te gustaría aprender más sobre el Modelo Alemán, haz click aquí.
Si deseas saber que profesiones se impartan y que empresas participan en el Modelo Alemán de Formación Profesional Dual, haz click aquí.
Si quieres conocer los servicios de CAMEXA, puedes encontrar información aquí.
FORMADOR INSTRUCTOR
En la categoría Formador serán premiados:
Formadores e Instructores del modelo Alemán de Formación Profesional Dual que laboran en un Centro de formación acreditado por CAMEXA y que hayan cursado y estén certificados el AdA International (Formación para Formadores). Se esta considerando mejores prácticas de instrucciones (practicas formativas) basadas en el método de acción completa que tendrán un impacto de colaboración, sostenibilidad, digitalización mejora continua, impacto en la empresa.
Aprendiz Premio Especial
En la categoría Premio Especial serán premiados:
Aprendices del Modelo Alemán de Formación Profesional Dual que cuenten con sus informes semanales al corriente, estén en el ciclo formativo de 2021 – 2024 y cuenten con una recomendación de su formador podrán participar en esta categoría. Se estará premiando la innovación, actitud y un desempeño sobresaliente de los aprendices. Cada aprendiz debe contar con una carta de recomendación de su formador.
Aprendiz - Mejor calificación
Se estará premiando:
Las mejores calificaciones delos aprendices de las ocho carreras acreditadas de CAMEXA en el modelo alemán de formación profesional dual en el año 2024. En esta categoría se premiará los egresados del Modelo Alemán de Formación Profesional dual de 2024 con las mejores calificaciones en las carreras:
+ Mecánico Matricero
+ Mecatrónica
+ Mecánica Industrial
Premio especial
Se estará premiando a mejores prácticas de empresas formadoras, escuelas profesionales, equipos de trabajo, Directivos de la formación Dual Alemana considerando los criterios:
- Cooperación
- Innovación
- Sostenibilidad
- Digitalización
- Inclusión social e igualdad de oportunidades
- Iniciativa, Motivación
- Promoción de la Formación Dual
- Superación de retos especiales